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明多阿拉薩里酒店 (Hosteria Arasari)





商品網址:



商品訊息功能:

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關於阿拉薩里酒店









簡介











當您來訪明多時,Hostería Arasari所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

同時Hostería Arasari提供多種多樣的設施,令您在明多期間的旅程更豐富。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

體驗高質感的舒適休憩空間,部分客房配有陽台/露台, 淋浴設備, 休憩區,讓您回房之後能好好地放鬆休息。 飯店內的熱水浴缸, 桑拿三溫暖, 室外游泳池, 桌球, 花園是忙碌一天後放鬆身心的理想去處。 不管您是哪一種類型的遊客,Hostería Arasari都是來明多的理想下榻飯店。



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服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施









  • 吸菸區









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接待設施









  • 可帶寵物







  • 電梯



















預訂與入住須知【必讀】





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  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。















重要須知【必讀】











Please note that the American breakfast is offered from 08:00 to 10:00. Payment before arrival via bank transfer is required. The property will contact you after you book to provide instructions.










商品訊息簡述:





血汗護理師,休假還要用錢買!護理師勞資糾紛近來不斷浮出檯面,新北市政府勞檢處日前勞檢10間醫院發現「通通違規」,其中,以濫用負時數苛扣員工薪資,總計將裁罰308萬元,其中又以亞東醫院違規4項、裁罰100萬元最多。

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不合格醫院與裁罰金額分別為亞東100萬、汐止國泰45萬,慈濟與耕莘醫院30萬元、恩主公23萬元、中英20萬元,馬偕、新北聯醫、雙和、衛福部台北醫院皆15萬元,裁罰金額308萬元。勞檢處長胡華泰表示,醫院濫用負時數抵銷護理師積休假、特休假問題嚴重等方式剝削員工;例如亞東、雙和護理師,每日出勤8小時,假日時卻以門診僅有4小時,護理師未上滿8小時,須扣抵加班或特休假時數。

其次,中英醫院原本僅排定護理師上班4小時,卻以此為藉口上班未滿8小時,須扣抵加班或特休假時數。另外,市立聯合醫院、汐止國泰醫院對於護理師排班時數本來就少於法定工時,卻又以未達法定上班工時為由,扣抵加班或特休假時數。「醫院本身提供不足額勞務,不該由護理師承擔!」胡華泰強調,無法提供足額勞務是醫院應該負擔的成本,卻利用負時數方式強行要員工負擔,已違反勞基法規定。台北市立聯合醫院企業工會總幹事張喬瑜表示,醫院利用負時數抵銷護理師積休假、特休假問題,護理師勇於出面,才得以讓問題在勞檢後浮現,目前雙北市醫院僅有台北市立聯合醫院有工會,建議各醫院醫護人員應籌組工會,爭取權益。(中國時報)

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